Sæt fokus på dine medarbejderes sundhed med en sundhedsordning fra Klinik. Få højnet din virksomheds sundhedsprofil med jeres egen In-House Klinik. Vi leverer dygtige behandlere, så du kan øge dine ansattes effektivitet, arbejdsglæde og få nedsat sygefraværet.

Klinik skræddersyr de bedste sundhedsordninger, der passer til netop jeres behov. Har du lyst til at høre, hvordan en sundhedsordning kan gøre en forskel for jeres medarbejdere? Kontakt os på 6171 7493 og find ud af om en In-House Sundhedsordning er noget for jer.

Vi lytter til vores kunder

Klinik har bred erfaring i at levere sundhedsydelser til virksomheder – særligt som In House Klinikker. Vores kunder har ofte helt særlige ønsker til, hvad vi kan gøre for dem – lige fra forebyggende indsats til effektiv behandling. Derfor udvikler vi sundhedsordninger, hvor du som virksomhedsleder frit kan vælge og sammensætte en optimal sundhedsløsning for dig og dine medarbejdere. Nogle vælger en sammensat sundhedsordning med fysioterapi, osteopati, massage, træning og ergonomi andre vælger udelukkende firmamassage.

Hvad enten du vil aktivere dine medarbejdere i kombination med din sundhedsforsikring, eller du gerne vil have at vi kommer med en massør hver uge, så har vi løsningen der hjælper dig med at sætte fokus på medarbejdersundhed.

Scenetekniker på Det Kongelige Teater

Fordele ved en sundhedsordning på din virksomhed

En sundhedsordning på din virksomhed kan have mange fordele for både medarbejderne og virksomheden som helhed.

Udover at øge medarbejdernes velvære og effektivitet, kan en sundhedsordning også være til gavn for personer med skader eller smerter, der søger behandling. Ved at implementere en sundhedsordning viser virksomheden omsorg for medarbejdernes trivsel og investerer i deres sundhed. Dette kan resultere i et mere tilfredsstillende arbejdsmiljø, øget produktivitet og reduceret sygefravær.

En sundhedsordning kan omfatte forskellige tiltag såsom fysioterapi, ergonomisk rådgivning, sundhedstjek, kostvejledning og stresshåndtering. Ved at tilbyde disse ydelser kan virksomheden hjælpe medarbejderne med at opnå en bedre balance mellem arbejde og privatliv samt reducere risikoen for arbejdsrelaterede skader og sygdomme. En sundhedsordning kan derfor være en værdifuld investering, der bidrager til både medarbejdernes trivsel og virksomhedens succes.

Kombiner din In-House Sundhedsordning med din sundhedsforsikring

Vi har en god dialog med pension- og forsikringsselskaber om at udbyde In-House Sundhedsordninger, hvor dine medarbejdere også kan bruge deres sundhedsforsikring. Det betyder, at din medarbejder ikke behøver at tage halve og hele fridage for at få behandlet en anmeldt skade ude i byen. Det betyder også, at hvis din medarbejder er vant til at komme i In-House klinikken til forebyggende behandling, vil han/hun blive mødt af det vante behandlingsteam. Det mener vi, er den bedste måde at skabe en rød tråd i et behandlingsforløb, og tryghed for den enkelte klient/medarbejder.

Med en Klinik sundhedsordning
kan vi levere flg. på arbejdspladsen:

• Individuel fysioterapeutisk træning og træningsvejledning
• Fysioterapi
• Osteopati
• Massage
• Sundhedstjek
• Ergonomi
• Holdtræning
• Forebyggelse af overbelastningsskader for at fastholde medarbejderen
• Behandling af overbelastningsskader for at fastholde medarbejderen
• Akutte tider til fysioterapi og massage
• Årlig APV-undersøgelse
• Kost-coaching

Ud fra jeres behov og ønsker sammensætter vi vores leverancer og skræddersyr en sundhedsordning til din virksomhed.

En sundhedsordning med in-house-løsninger i hele Danmark

Vores kunder spænder bredt fra mindre firmaer til nogle af landets største virksomheder. Her kan du se, hvem der bruger vores sundhedsordninger. Vores hovedsæde ligger i København, men vores in-house klinikker sætter vi op på arbejdspladser over hele Danmark. Hvis du ønsker hjælp til at sætte fokus på dine medarbejderes sundhed, så kommer vi også ud til din virksomhed.

Vi vil gerne fortælle mere

Vi ønsker at skabe værdi for jeres virksomhed, både for ansatte og ejerkreds. Vores målsætning er at lytte og forstå jeres behov. Ønsker I at få mere at vide om, hvad Klinik kan gøre for jeres medarbejdersundhed, så kontakt Simon Lübecker på 6171 7493 eller simon@klinik.dk

8 ofte stillede spørgsmål om sundhedsordning i virksomheden

1. Hvad er en sundhedsordning?
   En sundhedsordning er en fordel, som en virksomhed tilbyder sine medarbejdere for at forbedre deres velvære og effektivitet. Det kan omfatte forskellige sundhedsrelaterede ydelser og behandlinger. Udfyld vores online formular nederst på siden og bliv kontaktet for at høre mere om en In-House Sundhedsordning.
2. Hvorfor er det vigtigt for virksomheder at have en sundhedsordning?
   En sundhedsordning kan have mange fordele for virksomheder. Den kan hjælpe med at reducere sygefravær og øge medarbejdernes produktivitet. Den kan også være med til at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere.
3.  Hvad er fordelene ved en sundhedsordning for medarbejderne?
   En sundhedsordning kan give medarbejderne adgang til behandlinger og ydelser, der kan hjælpe dem med at forbedre deres fysiske og mentale helbred. Den kan også bidrage til at reducere smerter og skader og forbedre deres generelle velvære.
4.  Hvilke typer behandlinger kan være inkluderet i en sundhedsordning?
   En sundhedsordning kan omfatte forskellige typer af behandlere, hvor fysioterapeuter, kiropraktorer, massører og psykologer blandt andet står til rådighed. Den kan også inkludere adgang til fitnesscentre eller træningsprogrammer.
5. Hvordan kan en sundhedsordning hjælpe personer med skader eller smerter?
   En sundhedsordning kan give personer med skader eller smerter adgang til behandlinger, der kan hjælpe med at lindre deres symptomer og fremskynde deres helingsproces. Den kan også give dem mulighed for at lære forebyggende øvelser og teknikker for at undgå fremtidige skader.
6. Hvordan kan man implementere en sundhedsordning på sin virksomhed?
   For at implementere en sundhedsordning på sin virksomhed kan man kontakte sundhedsudbydere og forhandle en aftale, der passer til dækning af virksomhedens behov og budget. Det er vigtigt at kommunikere klart med medarbejderne om fordelene ved sundhedsordningen og hvordan de kan drage fordel af den.
7. Hvordan kan man måle effektiviteten af en sundhedsordning?
   Effektiviteten af en sundhedsordning kan måles på forskellige måder. Man kan se på reduktionen i sygefravær, forbedringen af medarbejdernes produktivitet og tilfredshed samt feedback fra medarbejderne om deres oplevelse af sundhedsordningen.
8. Hvordan kan en sundhedsordning bidrage til virksomhedens succes?
   En sundhedsordning kan bidrage til virksomhedens succes ved at forbedre medarbejdernes velvære og effektivitet. Dette kan føre til lavere omkostninger som følge af mindre sygefravær og højere produktivitet. Det kan også hjælpe med at tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere, hvilket er afgørende for virksomhedens vækst og konkurrenceevne.